EUROJOVES | Circulación de Trabajadores
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Las Cuatro Libertades UE
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Las ofertas públicas de empleo enviadas por esta plataforma en suscripción a ofertas proceden de la Red de Empleo Europea EURES, plataforma de empleo de la Comisión Europea.
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Trabajadores Parlamento Europeo
Circulación de Trabajadores
Genéricamente se conocen como las Cuatro Libertades Fundamentales de la Unión Europea la libre circulación de mercancías dentro del mercado interior, - la llamada unión aduanera; la libre circulación de trabajadores; la libre circulación de servicios y la libre circulación de capitales-. Estas libertades están recogidas en los Tratados y singularmente en el actual Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea.

La libre circulación de trabajadores prohíbe taxativamente la discriminación por razón de nacionalidad con respecto al empleo, la retribución y las demás condiciones de trabajo.

Se establece expresamente los derechos de desplazamiento, residencia y permanencia de los trabajadores comunitarios, y excluyendo de dicha regulación a los empleados de las Administraciones Públicas. Cualquier persona originaria de un Estado miembro de la Unión Europea (UE) tiene derecho a acceder a un empleo por cuenta ajena y a ejercerlo en el territorio de otro Estado miembro.

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Del mismo modo, un empresario puede difundir ofertas así como celebrar y ejecutar contratos de trabajo con ciudadanos europeos originarios de otros Estados miembros.

Ninguna legislación nacional puede limitar la oferta, el acceso y el ejercicio del empleo por ciudadanos europeos originarios de otros Estados miembros, excepto las relativas a los conocimientos lingüísticos necesarios para ejercer un empleo. Asimismo, la Directiva prohíbe toda disposición que someta a los ciudadanos europeos originarios de otros Estados miembros a: procedimientos especiales de contratación; límites en la difusión de las ofertas de empleo; condiciones especiales en la búsqueda de empleo y la inscripción en las oficinas de empleo.

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